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      研究生求職需要注意的要點(diǎn)

      2016-04-24 10:36:23  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
      導(dǎo)語:在“群面”時(shí),有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強(qiáng)”的觀點(diǎn),答題四平八穩(wěn),很少有自己的觀點(diǎn)。談到自己時(shí),更是沒有缺點(diǎn)的“完人”。這類回答方式,只會(huì)使自己失分。

      研究生求職需要注意的要點(diǎn)

      研究生求職需要注意的要點(diǎn)

      研究生求職需要注意的要點(diǎn)

      1、展示自身優(yōu)點(diǎn)清醒認(rèn)識(shí)自我

      小唐來自上海外國語大學(xué),最近剛結(jié)束了一家單位的實(shí)習(xí),在等待最終的錄用結(jié)果。因?yàn)閷?duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),加上自身的優(yōu)勢,小唐得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。“外語是我的強(qiáng)項(xiàng),我從面試開始,就積極突出這方面的能力。”小唐說,不論是公司有英語文件需要翻譯,還是充當(dāng)臨時(shí)口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來,公司領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)了這個(gè)實(shí)習(xí)生。“新人在公司混個(gè)臉熟很重要。”小唐說,她的性格比較外向,喜歡與人交流,“我的實(shí)習(xí)崗位與市場銷售有關(guān),而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果。”

      小唐說,本科教學(xué)鍛煉的是實(shí)踐與操作能力,而研究生學(xué)習(xí)則更側(cè)重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結(jié)合起來,“從學(xué)習(xí)能力和文化底蘊(yùn)來說,研究生是絕對(duì)勝本科生一籌的。”此外,小唐還建議研究生不應(yīng)該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。外企注重學(xué)生的語言表達(dá)和感染力,而有些研究生朋友生性內(nèi)向,更善于埋頭做學(xué)問,在與本科生的競爭中就會(huì)吃虧。所以,研究生要提高職場競爭力就必須經(jīng)過必要的鍛煉。

      面試是求職中的重要一步。職場專家總結(jié)說,研究生朋友在面試時(shí),容易犯一些“高級(jí)錯(cuò)誤”。總結(jié)下來,這些“高級(jí)錯(cuò)誤”主要還是因?yàn)檠芯可鷽]能“放下自己的架子”造成的。

      2、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)切莫本末倒置

      小陳念的是新聞專業(yè),從去年下半年開始,她陸續(xù)去多家媒體單位實(shí)習(xí)。因?yàn)橛写T士學(xué)歷,得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)還是很容易的,不過小陳最終都沒能留下來。究其原因,她覺得是沒能堅(jiān)持下去導(dǎo)致的。去年7月,小陳進(jìn)入某主流媒體實(shí)習(xí),不過實(shí)習(xí)的同時(shí),她還忙著搜羅其他公司的招聘信息,實(shí)習(xí)期間花了很多精力做“網(wǎng)申”,結(jié)果本末倒置,報(bào)社覺得她做事不夠積極,不到一個(gè)月就早早勸她回家了。之后小陳又到過幾家電視臺(tái),媒體單位通常希望應(yīng)聘學(xué)生能多實(shí)習(xí)一陣,好從中觀察他們的能力,不過小陳也因?yàn)橄訒r(shí)間長,大多中途退出了。

      現(xiàn)在想來,小陳覺得當(dāng)初如果能耐下性子,多留一段時(shí)間,有更多機(jī)會(huì)展示自己,或許就很有可能留下來了。另外,她也認(rèn)識(shí)到應(yīng)該主次分清,實(shí)習(xí)階段專心實(shí)習(xí),把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認(rèn)真對(duì)待每一次實(shí)習(xí),每一段實(shí)習(xí)之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)在今后的求職過程中是十分寶貴的。

      3、回答太空洞

      對(duì)于一些談看法的問題,研究生善于靠理論應(yīng)對(duì),卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會(huì)讀書”的印象,多談自己的經(jīng)歷,不但使回答加分,還能暗示考官自己有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      4、不善于打破沉默

      因?yàn)殚L期在“象牙塔”中學(xué)習(xí),或者自認(rèn)為學(xué)歷高,研究生面試時(shí)不擅長主動(dòng)與面試官交流;還有些時(shí)候,研究生遇到面試官是位本科畢業(yè)的年輕后生,心中就會(huì)嘀咕:“他怎么能有資格面試我呢?”結(jié)果出現(xiàn)了冷常實(shí)際上,主動(dòng)交談會(huì)留給面試官一個(gè)初步的良好印象。

      5、主動(dòng)問工資

      面試結(jié)束時(shí),考官只字不提薪酬,便主動(dòng)發(fā)問,實(shí)際上犯了“大忌”,這會(huì)令專業(yè)面試官很反感。如今本科生紛紛主動(dòng)降薪,打聽薪酬就讓人感覺你很在乎。其實(shí),如果招聘單位對(duì)你感興趣的話,自然會(huì)問及薪酬情況的。

      6、假扮完美

      在“群面”時(shí),有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強(qiáng)”的觀點(diǎn),答題四平八穩(wěn),很少有自己的觀點(diǎn)。談到自己時(shí),更是沒有缺點(diǎn)的“完人”。這類回答方式,只會(huì)使自己失分。

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