原來古人是這樣休假的 宋朝竟然最幸福！

我國法定節假日一年累計有11天，如果算上周末雙休，一年的公休假日為115天，再加上年休、探親等假期，一年中可以休息的時間占到了全年的三分之一。不過，并不是所有人都可以享受到全部假期的，現實中總會遇到單休、加班、值班等問題。那么，如果時間回溯幾百上千年，我們的老祖宗們都是怎樣放假的呢？

秦漢時期的休假叫“告歸”，漢代對喪假的規定是36天到3年不等。同時，漢朝還建立了5個工作日制度，即“吏五日得一休沐”。除了這種循環休假外，遇到節慶也會放假。如在冬至和夏至前后，要“安身靜體，百官絕事，不聽政”。另外，如果官員有功，國家依法準予休假(予告);生病了也可以給予假期(賜告)，不過病假最長不能超過3個月，否則會被免職。

到唐朝時又改為10個工作日制度，唐高宗永徽三年規定“每至旬假，許不視事，以與百僚休沐”，即規定每10日可以休息1天。

魏晉南北朝時期，對病假和喪假進行了補充，病假多則百日，喪假則長達3年。

三國時期，出現輪休制度，稱“番假”，即工作人員可以輪流放假。由于這一制度具有明顯的合理性，所以被歷朝歷代所采用。

隋唐時期，工作人員除“旬假”外，法定節假日一般都是節令假，春節、冬至等休假長達7天。而如果父母居住在3000里以外的，每三年可以享受30天探親假;父母居住在500里以外的，每五年可以享受15天假期，稱為省節;遇到子女婚事，可以有9天假，其他親戚婚事則減少到1-5天;喪假視與死者關系遠近而定;病假一般不得過100天，否則將被解職。

值得一提的是，唐朝還有旅游假和授衣假。“游假”是一種旅游消閑假，放假時間可以根據各地氣候、風土的不同而靈活規定，不做統一規定。“授衣假”則是因為要準備冬衣而給的假。唐文宗太和八年，御史臺還規定了不同級別的官員每月請事故假的人數和每次請假的天數，如果有所超越，被罰者要罰1個月工資。

此外，遇到重要人物的生辰，也會放假。如皇帝誕辰放假3天，老子、佛祖誕辰要放假1天。

宋朝是中國歷史上傳統節日最多的朝代，不但開創了“天棋節”這樣的新節日，而且是逢節必休。

宋朝初年，旬休日為36天，算上其他名目繁多的假期，工作人員一年可以休100多天假期。南宋戰亂頻繁，但官員每月的休假時間也長達10天，一年下來至少有120天假期。此外，宋朝對軍隊、學校的休假也有詳細的規定，甚至對下層的服役丁夫也規定了旬假。

忽必烈建立元朝后，沿襲了唐宋“十日一休沐”的旬假制度，不過，節假驟減，全年公休假期縮短為52天。

朱元璋是苦出身，所以對公務人員并沒什么好感，在建立明朝后將許多的休假制度都取消了。他規定，工作人員一年休息3天，分別是春節、冬至和朱元璋本人的生日。

所以，明朝初年是最玩命的，造就了很多工作狂。后來實在是說不過去了，又增設了個“寒假”，規定從12月起放寒假，為期一個月。朱元璋死后，明朝假期逐漸增多，增加了3天月假，加上元旦、元宵、中元、冬至等節日可放假18天。

清朝“無本生意”起家，覺得明朝制度挺好，就完全照搬了。