職場(chǎng)新人

目錄 第一章：心理測(cè)驗(yàn) 你受人歡迎還是受人討厭 第二章：職場(chǎng)人際關(guān)系的重要性必須要重視 第三章：如何處理好人際關(guān)系 又是一年畢業(yè)季，眾

如今，一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正畢業(yè)，他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活，認(rèn)為自己懷才不遇，對(duì)職業(yè)前景焦躁不安…

學(xué)生離開(kāi)學(xué)校，步入職場(chǎng)，首先要解決的是如何適應(yīng)環(huán)境，如何職業(yè)化，從無(wú)意識(shí)職業(yè)人成為有意識(shí)職業(yè)人，不能只關(guān)注眼前的一份薪資，而要注重

典型案例 小玉一年前大學(xué)畢業(yè)分到某報(bào)社，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的競(jìng)爭(zhēng)，小玉一下子很不適應(yīng)，她開(kāi)始搞怪，不是表現(xiàn)得很懶散，就是跟領(lǐng)導(dǎo)頂

離開(kāi)象牙塔，成為職場(chǎng)人。新晉的白領(lǐng)是否已經(jīng)做好了承受職場(chǎng)心理壓力的準(zhǔn)備？ 從表面看，白領(lǐng)年紀(jì)輕，氣質(zhì)佳，學(xué)歷高，薪水豐，實(shí)際的生活

大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，到新單位工作已滿(mǎn)一個(gè)月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，使這些處于斷乳期的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓

肥胖絕對(duì)是現(xiàn)代社會(huì)人類(lèi)健康和美妙身材的大敵，很多人小心翼翼的維持著身材，可是有些剛踏上職場(chǎng)的新人發(fā)現(xiàn)，怎么回事，為什么工作這么忙還

我第一次陪老板出去吃飯，辦公室的一個(gè)前輩說(shuō)，有人給老板灌酒的時(shí)候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時(shí)候很主動(dòng)地接對(duì)方遞過(guò)來(lái)酒。

對(duì)一個(gè)新人而言，當(dāng)務(wù)之急自然是盡快融入部門(mén)組織，適應(yīng)企業(yè)文化與環(huán)境。所以，新人不妨換個(gè)角度來(lái)看待喜歡倚老賣(mài)老的同事，發(fā)覺(jué)并善用他的優(yōu)點(diǎn)。

一般來(lái)說(shuō)，即將踏入社會(huì)的莘莘學(xué)子意氣風(fēng)發(fā)，四年的大學(xué)生活為他們構(gòu)造了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也打造了他們由內(nèi)而外的“狂傲”。然而，社會(huì)并不像學(xué)校那么簡(jiǎn)單。

如果是因?yàn)閷?duì)事情不了解而沒(méi)有興趣，可以在工作中培養(yǎng)自己的興趣。比如當(dāng)深入處理枯燥的報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)，可能會(huì)對(duì)相應(yīng)的電子表格軟件產(chǎn)生興趣。

在求職過(guò)程中，不論是寫(xiě)履歷自傳或前往面試，一定要充實(shí)自我、言之有物、禮貌應(yīng)對(duì)，才能給人留下好印象，進(jìn)一步加強(qiáng)被錄用的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這60天的鍛煉，相信你已經(jīng)順利從“菜鳥(niǎo)”變成了辦公室的一個(gè)重要人員了。但是你仍需不斷堅(jiān)持，這樣讓能讓你始終位居“老鳥(niǎo)”的位置。

曉婷應(yīng)主動(dòng)放下防范之心，主動(dòng)與同事交流溝通。同事不是你的敵人，寬容別人，帶著欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)，在集體中你會(huì)感覺(jué)更好，更輕松。

如果想謀利益的人多了，在一個(gè)層級(jí)上反而就平衡了。內(nèi)斗會(huì)變成拼業(yè)績(jī)。三號(hào)是個(gè)明確想取代你的人，而四五如果幫助三號(hào)取代你，日后的日子很明顯更不好過(guò)。