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      職場心理

      職場心理

      職場心理學是心理學的一種,其運用人類行為模式理論和心理學研究成果,對許多政界精英、商界精英在處理人際關(guān)系中運用的“職場心理學”進行的深入的研究,而另一些人卻容易接受他人暗示、沖動地順從他人背后的心理根源是為處于激烈的社會競爭和復雜的人際關(guān)系中的你量身打造的。每個人都夢想自己將來的房子是雄偉的、壯觀的,都期待自己將來有一個成功的人生。那么,我們不妨想一下,自己的未來究竟應(yīng)該是什么樣子?盡我們最大的想象力,夢想我們一生能取得的最大成績,感覺最幸福、最成功的生活應(yīng)該是個什么樣子。三年、五年之后,我們每個人會在哪個位置上?那個時候,我們在從事什么樣的工作?你的職位是否會得到提升?你的薪水是否有可能翻番?或者,你自己在創(chuàng)業(yè)做老板?還是,你在現(xiàn)在的位置上原封未動,什么都沒有改變?或者,差一點的,你被現(xiàn)在的企業(yè)開除了,而你又找不到工作?

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