<label id="xjztt"></label>
<rt id="xjztt"></rt>
  • <thead id="xjztt"></thead>
    <label id="xjztt"></label>

      <label id="xjztt"></label>
      <rt id="xjztt"></rt>

      <span id="xjztt"></span>
      當前位置:首頁 > 職場 > 人際關系 > 正文

      為啥有的同事就很愛發脾氣?

      2016-08-27 08:08:12  來源:360常識網   熱度:
      導語:如果她對這件事有排斥,但又不得不服從組織的安排,那么她會對這件事以及這件事牽連的所有問題都失去耐性。仍建議你通過溝通的方式去解決。

      為啥有的同事就很愛發脾氣?

      為啥有的同事就很愛發脾氣?

      為啥有的同事就很愛發脾氣?

      1、對方本身的性格就是這樣,天生如此不好相處。

      你要看她/他是不是對所有的人、所有的事都這樣,因為這表明了她本身的性格是否如此。你要判斷的是對于這件事情應該以誰的意見為主,如果是她,那么你就需要去適應;如果不是她,那么建議你盡量地嘗試跟她合作,通過溝通、引導來達成你們共同的目標。

      2、她只是針對這件事

      如果她對這件事有排斥,但又不得不服從組織的安排,那么她會對這件事以及這件事牽連的所有問題都失去耐性。仍建議你通過溝通的方式去解決。如果還是不行,而她的這種不合作表現確實影響到項目的進行,那么就需要你通過組織來協調。

      3、是沖你本人發火

      如果她只對你發火,那么這件事肯定只和你有關,你就要尋找原因了。

      如果是她本身就看不上你,不屑與你為伍,那么你就要考慮是不是能夠接受她;如果不行,就需要跟她開誠布公地談。而一個項目的完成是不可能拿時間去耗的,所以溝通不成可以劃清楚邊界,在共同覆蓋的事情上,分一下各自負責的事情,盡快地把項目完成,這樣對大家都好。如果說她連這個都不接受,那就要用終極目標了——即尋求組織和領導的介入,通過組織的權利來解決這個問題。但是動用領導和組織可能化解了一時之痛,但還不能達到讓所有人跟你共同合作完成一件事情的目的,所以一定要謹記,不到萬不得已時不能用。

      轉載申明:360常識網,歡迎分享,轉載請注明出處!
      ? 主站蜘蛛池模板: 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 五月天激情综合网| 亚洲Av综合色区无码专区桃色 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 激情伊人五月天久久综合| 色综合久久天天综线观看| 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合| 久久久综合香蕉尹人综合网| 一本一本久久aa综合精品 | 国产激情综合在线观看| 欧美一区二区三区综合| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 激情伊人五月天久久综合| 久久综合综合久久97色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 天天色综合天天色| 激情综合亚洲色婷婷五月| 精品国产第一国产综合精品| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美大战日韩91综合一区婷婷久久青草| 亚洲小说图区综合在线| 久久影视综合亚洲| 久久久综合九色合综国产| 久久狠狠一本精品综合网| 色狠狠成人综合色| 狠狠色综合久色aⅴ网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲欧美国产∧v精品综合网| 色综合.com| 精品综合久久久久久98| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲综合五月天| 欧美日韩综合在线| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲第一综合天堂另类专| 久久综合伊人77777麻豆| 青青综合在线 | 亚洲情综合五月天| 国产精品无码久久综合网| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 综合激情五月综合激情五月激情1 综合久久国产九一剧情麻豆 |