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      盤點(diǎn)職場(chǎng)媽媽才能理解的職場(chǎng)心事

      2016-05-25 07:39:54  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
      導(dǎo)語:可能你聽過各種關(guān)于職場(chǎng)媽媽不夠關(guān)心子女的批評(píng)。但,子女還是要上學(xué),為什么要因此放棄自己的事業(yè)呢?你與孩子在一起的時(shí)光是很珍貴,你也予以付出你的所有了。

      盤點(diǎn)職場(chǎng)媽媽才能理解的職場(chǎng)心事

      盤點(diǎn)職場(chǎng)媽媽才能理解的職場(chǎng)心事

      盤點(diǎn)職場(chǎng)媽媽才能理解的職場(chǎng)心事

      1、你并不是完美媽媽

      職場(chǎng)媽媽感覺疲倦,且她們不得不做出妥協(xié)以戰(zhàn)勝疲憊存活下來。你不停地?fù)?dān)心,想要平衡雙方面,又擔(dān)心你的孩子是否被你疏忽,即使你承諾過不要妥協(xié)于你擠出的實(shí)際時(shí)間。但你下定決心,你不會(huì)再參加任何商務(wù)晚宴或任何你孩子的學(xué)校旅行。隨著做出正確判斷,你正在變得越來越好并且,你知道一個(gè)接近完美的干凈整潔的家不造是重中之重了。

      2、你無法總精神飽滿

      是的,你能保有工作,照顧好子女,早晨整裝待發(fā),夜幕降臨時(shí)準(zhǔn)備晚餐,然后再收拾妥當(dāng),扮演媽媽的角色。有人覺得你總是精神飽滿,但其實(shí)不然。你只是有無窮精力,而你身邊的每個(gè)人都應(yīng)對(duì)此深表感激。

      3、你并未真正有選擇的余地

      你聽說了有人批評(píng)你拋家棄子。但人們并沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中所呈現(xiàn)的。那么我們就來看看其中差別在哪。如果你待在家,你可能會(huì)成為33%貧困媽媽中的一員。而職場(chǎng)媽媽的百分比就降到了12%。所以,若你可以選擇,你會(huì)選擇何種方式呢?

      4、你很珍惜與孩子在一起的時(shí)光

      可能你聽過各種關(guān)于職場(chǎng)媽媽不夠關(guān)心子女的批評(píng)。但,子女還是要上學(xué),為什么要因此放棄自己的事業(yè)呢?你與孩子在一起的時(shí)光是很珍貴,你也予以付出你的所有了。大部分時(shí)間你是沒有娛樂的,孩子占據(jù)了你的全部時(shí)間。你知道要讓每一分鐘都值得度過。

      5、你需要留出點(diǎn)時(shí)間給自己

      每個(gè)媽媽,無論家庭主婦還是在職,都需要除留給孩子以外,給自己留點(diǎn)時(shí)間。許多職員錯(cuò)誤地假設(shè)工作原則會(huì)因他們的子女而產(chǎn)生問題,且會(huì)沒有足夠的時(shí)間用來工作和陪伴孩子。有一個(gè)女性在受采訪時(shí)被問到,究竟她該如何擠出時(shí)間同時(shí)用于工作和孩子身上。她答道,無論相信與否,我喜歡工作日遠(yuǎn)離我的孩子…就像你一樣。

      6、你并未冷落你的孩子

      許多超人媽媽傾向于她們的工作,正如桑德伯格在她的書所寫到的一樣。桑德伯格呼吁女性為自己的事業(yè)奮斗,并且不退縮。去追尋你的事業(yè)目標(biāo)并不意味著你就遺忘了你的孩子。你可以通過郵件檢查她們的家庭作業(yè),甚至當(dāng)工作走不開時(shí),用網(wǎng)絡(luò)電話給他們唱個(gè)安眠曲。這就是在處理工作與家庭需求之久做出平衡,雖然確實(shí)具有挑戰(zhàn)性。

      7、你的精神將會(huì)更健康

      我的母親就是個(gè)好例子。她有三個(gè)孩子,并曾與嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁作斗爭(zhēng)。她曾受訓(xùn)成為一位藥劑師,且受邀到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院填補(bǔ)為期三周的空缺。而之后她在這一兼職崗位上工作了共33年!這段經(jīng)歷使她受益良多。當(dāng)然,它也幫我母親克服了自己的抑郁玻她也享受于成為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)中的一員。職場(chǎng)媽媽確能通過改善生理和心理健康受益良多。

      8、你能從孩子身上受益良多

      當(dāng)你填滿洗衣機(jī)一個(gè)轉(zhuǎn)筒又一個(gè)轉(zhuǎn)筒,對(duì)你的孩子發(fā)脾氣,以及在確保你的孩子不會(huì)一直在家時(shí),你就能得到休息,如果你碰巧是家庭主婦的話。他們必定會(huì)在一定年齡開始去上幼兒園。而事實(shí)是,一旦你無微不至,井井有條地照顧你是孩子,之后在早期素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)也同樣如此時(shí),你是真的在幫助他們。當(dāng)今研究表明,孩子們會(huì)擁有更有利的社會(huì)技能,還會(huì)更可能從中受益。

      9、你會(huì)發(fā)現(xiàn)待在家的媽媽真的純屬浪費(fèi)時(shí)間

      忘掉與在家媽媽的對(duì)比,尤其是她們登在臉書上的奇妙亮點(diǎn)。她們從不更新她們上一次發(fā)脾氣的姿態(tài)。而你住在一個(gè)與她們不同的星球,所以這些對(duì)比性研究無足輕重。烏托邦式的母愛根本不存在。

      10、你將不太可能溺愛孩子

      你在工作時(shí),隨著孩子的成長(zhǎng),孩子需承擔(dān)一些顧家的責(zé)任。教導(dǎo)他們懷有責(zé)任感對(duì)于孩子們來說是獲得自我滿足的有利途徑。他們也將與兄弟姐妹相互合作,即使當(dāng)中會(huì)有諸多爭(zhēng)吵與爭(zhēng)論。

      11、你擁有許多支持

      誠(chéng)然,你不可能獨(dú)自一人做到所有事情。你是如此幸運(yùn),擁有一個(gè)家庭圈,你的伴侶能幫助你共同撫養(yǎng)孩子,接送孩子上下學(xué)。你會(huì)學(xué)到如何統(tǒng)籌兼顧。你懂得某些生活小技巧,更充分利用時(shí)間來做多件事。

      12、你是快樂的

      盡管有讓人抓狂的行程,疲憊以及永無休止的壓力,你要知道,在平衡這些事,你是快樂的。這是你所想要的。你愉悅于你的工作給你帶來放松、家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及一份帶薪的事業(yè)。這就是所有付出所值得的。

      13、你會(huì)成為一位優(yōu)秀的職場(chǎng)女性

      你不知道嘛?絕大多數(shù)的成功女企業(yè)家都是職場(chǎng)媽媽。一項(xiàng)調(diào)查估計(jì)數(shù)量達(dá)到95%。吉爾薩爾茲曼TED演講概述了職場(chǎng)媽媽能成為優(yōu)秀企業(yè)家的原因。她的媽媽就曾在她16歲時(shí),幫助她參與一個(gè)全場(chǎng)都是搖滾明星的新聞發(fā)布會(huì)。這只是一個(gè)職場(chǎng)媽媽如何一直充實(shí)自己的例子,無論在家還是在職。你能在此觀賞到鼓舞人心的視頻。

      14、你正為在職女性獲得平等權(quán)利出一份力

      你總是聽到是否是否應(yīng)該在她們?cè)俅斡性星熬徒夤瓦@個(gè)女職員的議論。然后出現(xiàn)了許多在酬勞和晉升機(jī)會(huì)上的性別歧視與不平等言論。因?yàn)槟闳栽趫?jiān)持,你為幫助女性爭(zhēng)取工作中的平等權(quán)利做出了巨大貢獻(xiàn)。隨著性別歧視層層滲透進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活,這一事業(yè)離實(shí)現(xiàn)仍有很長(zhǎng)一段路要走。這一玻璃屏障還有待打破。

      15、你期待生活更富靈活性

      就像你遇到了玻璃屏障,我們都不會(huì)去鼓動(dòng)你。我們不會(huì)讓你有所發(fā)展因?yàn)槟悴粔蚩煽?rdquo;。一位職場(chǎng)媽媽說道。

      你仍希望工作環(huán)境更利于家庭。始終不會(huì)有足夠的靈活性讓媽媽們?cè)诩夜ぷ骰蛴懈`活的安排以適家庭需要。這將讓媽媽們不至于放棄工作。畢竟,失去這些勞動(dòng)力將會(huì)是整個(gè)社會(huì)的損失。更多昂頭前進(jìn)的公司,則選擇通過提供重拾技能課程,以及可行情況下分擔(dān)工作任務(wù),來鼓勵(lì)更多媽媽休完產(chǎn)假后回到工作崗位。即使可能會(huì)再花上一代人的時(shí)間,也要利用政府、企業(yè)、社會(huì)給予的支持幫助職場(chǎng)媽媽使其實(shí)現(xiàn)起來更簡(jiǎn)單。

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