2015年屬虎人的運勢如何？屬虎的今年多大？屬虎人2015年行正月德貴神星，這是一粒絕處逢生的吉曜，遇吉愈吉，遇兇化災，因而可見虎人本年可全力攻擊，成功時機大增。又見天喜掌管笑口常開的喜事，2015年大利嫁娶及家中喜事，虎人本年應好好享用家庭生活。
2015年屬虎的每月運勢,全年運程,屬虎的2015年多大
特別提醒：屬虎的每月運勢一般都是按照農歷算的，和節氣息息相關，此文已經為您轉換為相對應的公歷日期。
2015年屬虎的正月運程——戊寅月（陽歷2015年2月4日——2015年3月5日）
本月運程如日中天，財氣不俗，正偏財俱順，但應好好愛惜辛苦得來之金錢，積谷防饑，方可敷衍日后驟變開支。工作上有不少新機遇，無妨思考轉工轉職、創業，變化后會帶來更好的環境。身體上防有過勞及因應付過多而腸胃不適。
2015年屬虎的二月運勢——己卯月（陽歷2015年3月6日——2012年4月4日）
農歷二月在工作及金錢上，運程十分穩健。應全力投入精力、時間、思緒才干盡量發揮。但切忌于工作上不要惹上桃花，不然功利俱破外，更防惹上血光。外游有利，動中可得意外之財。
2015年屬虎的三月運程——庚辰月（陽歷2015年4月5日——2015年5月5日）
農歷三月運程順利安穩，只需你多行正路，不作邪門，不求成冒險，金錢俱有不俗之收益。如有機緣決心的話，無妨思考作創業或多樣化之開展，收益將會有更大。在好運中防有文件合約犯錯，除破財外，防惹上官非。
2015年屬虎的四月運勢——辛巳月（陽歷2015年5月6日——2015年6月5日）
農歷四月運勢平平，本月要做些預備工作，不管公司及家庭都有許多小事費事呈現，如缺少妥善組織，會影響工作之開展。此月防因財失義，所以不要作擔保借錢，不然雞飛蛋打，老友反目，會影響你的名譽及命運。
2015年屬虎的五月運程——壬午月（陽歷2015年6月6日——2015年7月6日）
農歷五月運程漸入佳景，以往牽扯不清的公私問題，有了明亮的解決方法；但仍不能漫不經心，本月對錯仍多；忍一時之氣驚濤駭浪、退一步海闊天空；多干事少說話。
2015年屬虎的六月運勢——癸未月（陽歷2015年7月7日——2015年8月7日）
農歷六月工作上有莫明的困局，停滯不前，別心急開展，縱有轉工轉職或創業機緣，也應三思，別作過錯的決定。上級老板對你需求壓力大，要靈敏敷衍，不能硬碰，更不能與他們爭名位，不然定吃虧。感情上防有墻外桃花。
2015年屬虎的七月運程——甲申月（陽歷2015年8月8日——2015年9月7日）
農歷七月的運程反復回落，工作上會呈現一些唇舌、小阻力，如能花多一點心思去化解，在月朗天清后，效果將會更佳。此刻切忌傲慢，多作善行、謙遜待人，當能化干戈為玉帛。切忌感情用事，因一時之氣作出過錯決定或出資，定見有破。
2015年屬虎的八月運勢——乙酉月（陽歷2015年9月8日——2015年10月7日）
農歷八月運程穩中向好，工作上比較繁忙，勞而有功，是開展事務的一個好月份，此刻不能多管閑事，更不能替別人作擔保，不然失財失運，更防惹上官非。感情上防有唇舌，宜忍讓，不能三心兩意，否則最終會一無所有。
2015年屬虎的九月運程——丙戌月（陽歷2015年10月8日——2015年11月7日）
是一個勞而有功的月份，不要懶散心散，應提起精力，盡力面對工作家庭上的困惑，若能勇于面對、不畏艱難，自會月朗天晴。
2015年屬虎的十月運勢——丁亥月（陽歷2015年11月8日——2015年12月6日）
本月運勢本主不俗，但防手下及同事會愕然反目。要記住「害人之心不可有、防人之心不可無」，在利益沖昏頭腦下，私心便閃現。不要心軟、不應以婦人之仁去處事，所謂「情面還情面、數目要清楚」不然吃虧的只是你自個。此外偏財運晦氣、忌投機賭博。
2015年屬虎的十一月運程——戊子月（陽歷2015年12月7日——2016年1月5日）
本月是一個令你有驚喜的月份，工作上縱遇艱難，也會得貴人老一輩之攙扶而遇危有救，穩健發揮所長。問題是你會否有勇氣及決心去做罷了，不要再蹉跎歲月，坐言起行為佳。感情上易有第三者介入而影響原有之開展，不能三心兩意，不然兩者皆空。
2015年屬虎的十二月運勢——己丑月（陽歷2015年1月6日——2016年2月3日）
本月運程又再暢順，一連串工作會帶來一些新意，無妨多走動、多學多做，定會有所突破。但會因家庭感情等小事而干擾，致使對任何事都提不起勁，無妨到外地走動或會有更明晰及安穩之心境去應付公私等事。
屬虎的2015年多大
1938年出生的屬虎人，今年77周歲，78虛歲
1950年出生的屬虎人，今年65周歲，66虛歲
1962年出生的屬虎人，今年53周歲，54虛歲
1974年出生的屬虎人，今年41周歲，42虛歲
1986年出生的屬虎人，今年29周歲，30虛歲
1998年出生的屬虎人，今年17周歲，18虛歲
2010年出生的屬虎人，今年5周歲，6虛歲
轉載請注明來源：360常識大全網 http://www.caoha.cn/
