公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)談：筆試第3名面試卻失敗

國家公務(wù)員考試成績出來時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己考得不錯(cuò)，那個(gè)崗位有近百人競爭，我考了第3名，按照1：3的比率，我終于進(jìn)入面試范圍了。

我如約去省國家稅務(wù)局參加面試，大致知道了國家公務(wù)員面試流程。

15分鐘答三題

面試當(dāng)天，考生首先在指定地點(diǎn)集合，按照?qǐng)?bào)考部門的不同分組同時(shí)進(jìn)行面試。各小組負(fù)責(zé)老師在面試開始前，按照小組成員報(bào)考崗位的不同再分成若干小隊(duì)，由隊(duì)中成員抽簽決定各隊(duì)的面試順序；然后小隊(duì)間成員各自抽簽決定自己的出場順序。

個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是可以在這段等待的時(shí)間里，和自己同崗位競爭對(duì)手之間進(jìn)行交談，暗中收集一些對(duì)手的信息，有利于在面試中更好地發(fā)揮自己的特色和優(yōu)點(diǎn)。

在面試過程中，從主考官講述完畢，考生表示已經(jīng)聽懂面試題目之后，計(jì)時(shí)開始，一般時(shí)間為15分鐘左右。

我面試那天，一共有三道題目。第一題關(guān)于工作崗位與自身優(yōu)勢的分析；第二題屬于情景題，問如果領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事分配給你一項(xiàng)重要任務(wù)，而你很清楚自己不是最適合的人選時(shí)你會(huì)怎么辦；第三題則是關(guān)于“君子和而不同，小人同而不和”的現(xiàn)代意義的理解——可謂將面試的三大重?zé)狳c(diǎn)都涉及了。考生可以在備好的紙張上簡單事先做些準(zhǔn)備，列點(diǎn)提綱，然后再回答問題，以便回答時(shí)保持流暢。

考官說我太緊張

我一進(jìn)考場地，考官就把三個(gè)題目逐一念了一遍，確定我聽明白后，計(jì)時(shí)開始了。第一個(gè)問題，由于我報(bào)的崗位是文秘，我重點(diǎn)說了自己的文字特長；第二題，我就說肯定尊重領(lǐng)導(dǎo)，信任領(lǐng)導(dǎo)，遇到不懂的地方積極請(qǐng)教；第三題我自己覺得沒答好。現(xiàn)在回想起來，這道題是想考你的人際關(guān)系處理能力，以及價(jià)值觀等。

印象中有7個(gè)考官，我作答的時(shí)候，從他們臉上看不出任何表情，也沒有人中間提問。在規(guī)定的15分鐘內(nèi)，我答完了，其實(shí)大多數(shù)人是說不滿15分鐘的。我說“回答完畢”后，面試就算結(jié)束了。

接著，一個(gè)考試官把我領(lǐng)出去，路上我悄悄問他對(duì)自己回答的印象。他說：還可以，就是有點(diǎn)緊張。他說，應(yīng)屆生的缺點(diǎn)普遍是比較緊張，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人比較從容，排在第一名的那個(gè)對(duì)手從前做記者的，經(jīng)驗(yàn)豐富。

后來在網(wǎng)上，我看到那個(gè)記者總分排名第一名，按照1：1體檢的規(guī)定，如果他在體檢中沒問題，就是他了。

這次面試，我終于以失敗告終，我的體會(huì)是，面試和筆試一樣重要。面試過程中要充分展示職場禮儀、邏輯思維等等，想盡辦法給考官留下好印象。