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      職場“隱婚族” 隱到何時(shí)才是頭

      2017-07-27 12:58:43  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
      導(dǎo)語:職場中有很多的潛規(guī)則,要想在職場中馳騁,必須深諳這些潛規(guī)則,例如男上司與女下屬之間的曖昧、辦公室戀情

      職場中有很多的潛規(guī)則,要想在職場中馳騁,必須深諳這些潛規(guī)則,例如男上司與女下屬之間的曖昧、辦公室戀情……

      社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場中職場政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力以及創(chuàng)造利于自己條件的能力。真正的職場精英是可以做到三件事的:我知道該做什么,我知道該怎么做,我有時(shí)間去做。

      職場中有很多的潛規(guī)則,要想在職場中馳騁,必須深諳這些潛規(guī)則,例如男上司與女下屬之間的曖昧、辦公室戀情……而“隱婚”也是職場潛規(guī)則之一。很多女性,特別是剛踏入職場的女性,為這些職場潛規(guī)則而煩惱,甚至演變成害怕進(jìn)入上司的辦公室,畏懼和上司單獨(dú)相處……

      職場“隱婚族”在隱婚的同時(shí),有著些許的無奈,今天一起來了解一下。

      1.大多以女性為主

      隱婚顧名思義即隱藏自己已經(jīng)結(jié)婚的事實(shí)。大多以女性為主。因著各種原因不便向他人透露已婚的身份。有著不得已的苦衷。或者因各自工作的特殊性對(duì)已婚者的束縛與拒之門外?;蛞蛏纤緦?duì)自己的小曖昧,獲取一份工作的來之不易皆因曖昧的關(guān)系而逐漸穩(wěn)固。

      當(dāng)職場女性還在為不知該嫁誰而猶豫和“不婚族”還在成為白領(lǐng)美女熱議的話題時(shí),一些已婚女性卻悄悄將婚姻當(dāng)做秘密隱藏起來,開始“真皇后假公主”的生活和工作。在公眾場合,她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況,以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒,從不在辦公室打親昵電話,總是一個(gè)人回家,熱衷于參加各種聚會(huì),身邊亦不缺親密男友。如果你不知趣,很“三八”地問一句:“你是單身嗎?”對(duì)方的回答一般很巧妙:“你說呢?”這,就是職場“隱婚一族”。

      2.男性隱婚族

      除了大部分的女性隱婚族之外,還有一部分男性的隱婚族。也許不少人會(huì)說女性隱婚族是為了找工作為了取得好的待遇因此隱婚,而男性則似乎沒有隱婚的必要,因?yàn)榛橐鲋粫?huì)使得男人更成熟更有責(zé)任感,這對(duì)他們的工作沒有絲毫壞的影響,可事實(shí)擺在眼前,男性隱婚族依然充斥于職場。

      這些男性隱婚族年齡大多集中在25歲至35歲之間,他們擔(dān)心公開婚姻會(huì)使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。

      在職場隱婚這個(gè)問題上,社會(huì)對(duì)女性似乎要比對(duì)男性寬容,人們普遍認(rèn)為女性是迫于職場壓力才被迫隱婚,而認(rèn)為男性是為了要在外風(fēng)流快活,而刻意隱藏身份或回避婚姻責(zé)任。其實(shí),男性隱婚的真正原因,也許就只有他們自己才清楚了。

      3.職場隱婚隱到何時(shí)才是頭?

      不管我們對(duì)職場隱婚族抱著肯定或是否定的態(tài)度,職場隱婚族依然橫行。那么究竟要隱到何時(shí)才是個(gè)頭呢?

      有人說,要等到自己在職場中的地位穩(wěn)固了才可以公開自己的婚姻;有人說要等自己在職場中的利益謀求完了才公開;有人說也許自己會(huì)一直隱下去……

      婚姻本來就是光明正大的事,即使是有苦衷,也沒必要一直隱下去,要知道,若要人不知除非己莫為,任何事情總有暴露的一天。如果非要等到讓別人揭開自己的秘密,那何不自己親自揭開呢?說就不好聽的,坦白從寬,抗拒從嚴(yán),那天被上司知道了你隱婚,后果估計(jì)不堪設(shè)想,別人的說三道四都是小問題了。

      職場隱婚,有著些許的無奈,但是,主動(dòng)權(quán)依然掌握在我們手中,當(dāng)覺得時(shí)機(jī)適合的時(shí)候就公開吧。

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